锐利科技建立了符合新时代下业务需要的组织架构、以产品管理为核心导向，能够深刻理解客户的需求，并提出合适的解决方案。公司具备一大批优秀的研发人才，核心骨干均曾在国家级知名企业从事过多年的研发工作，具备很强的技术能力、管理能力及行业经验，能够为客户研发适合实际业务需要、技术架构先进的软件产品。公司具备完善的开发管理制度、标准化的流程管理、开发团队的绩效管理及激励机制等管理措施，并且为开发团队构建了适合创新、鼓励创新的创新环境，还通过与政府、国内知名大学及研究机构建立联合研究实验室等方式，实现产学研相结合，进一步加强开发队伍的研究技术能力和技术素质。